За труд в нерабочие дни сотруднику должны заплатить больше, чем обычно. Рассказываем, какая компенсация положена и когда от работы в выходные можно отказаться. Сколько должны заплатить за работу в праздничные дни 💰 Если сотрудник работал в выходной или праздничный день, то работодатель обязан вознаградить его одним из двух способов: Если выбрать двойную оплату, то заплатить должны любому работнику, который трудился в выходной или праздничный день: 🌟 Вознаграждение за труд в нерабочие дни не может быть меньше обычной оплаты труда...

Можно ли 27 апреля, в рабочую субботу, уйти с работы на час раньше? Мы все знаем, что перед праздниками рабочий день – на один час меньше. Впереди много праздников, значит, и сокращенных дней будет несколько? Наступившая неделя очень длинная, шестидневная, а потом – 4 дня выходных. Можно в субботу уйти с работы пораньше? Специалисты по трудовому праву объясняли, что согласно части 1 статьи 95 Трудового Кодекса, продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на 1 час...