Ненормированный рабочий день: что это такое и как его оформить
Ненормированный рабочий день: что это значит и чем он отличается от сверхурочной работы. Подробно рассказываем, сколько часов допустимо перерабатывать, какие плюсы есть у этого графика и влияет ли он на зарплату. Ненормированный график — это тот, при котором сотрудника иногда могут привлекать к выполнению задач в формально нерабочее время. Расскажем, сколько часов можно работать, если у вас такой режим, и какие права есть у работодателя и сотрудника. Ненормированный рабочий день (НРД) подразумевает,...
Сколько в среднем рабочих дней в месяце: нормы при пятидневке для разных категорий сотрудников
В норме все работники трудятся 40 часов в неделю — это закреплено в ТК РФ. Однако количество рабочих часов и дней может быть меньше. Например, если речь о подростке или инвалиде. Разобрались, как узнать среднее количество рабочих дней в месяце и какие есть ограничения для отдельных категорий сотрудников. Количество рабочих, выходных и праздничных дней прописано в производственном календаре на текущий год. Календарь понадобится для составления рабочих графиков, графиков отпусков, при работе с табелем учета рабочего времени, расчете зарплаты, больничных, отпускных...