Звучит провокационно. Особенно для тех, кто гордится 10–12-часовым рабочим днём и фразой «я всегда на связи». Но давай честно: если руководитель стабильно работает больше 8 часов, это не про героизм. Это про управленческую ошибку. Руководитель приходит раньше всех и уходит позже. Закрывает сделки, потому что «менеджеры не дотягивают». Переписывает отчёты, потому что «так быстрее». Тушит конфликты, исправляет косяки, принимает решения за всех. Со стороны — незаменимый человек. По факту — система, завязанная на одном узком горлышке...

Если сотрудники работают по сокращённому времени, то оплата идёт как за полный день либо как за смену. Трудовой кодекс разрешает работать не более 40 часов в неделю, то есть по 8 часов в день при пятидневке. Для педагогов и медиков длительность рабочего дня может быть иной. Но в ряде случаев рабочий день сокращается, а именно: несовершеннолетним до 16 лет (до 24 часов в неделю); несовершеннолетним от 16 до 18 лет (до 35...