Внутренние коммуникации — это система, которая связывает стратегию компании с ежедневной работой сотрудников. Когда коммуникации прозрачные и честные — люди чувствуют доверие, вовлеченность и понимают, куда движется бизнес. Когда они ломаются — сотрудники начинают спекулировать, появляются слухи, теряется доверие к руководству и, как следствие, падает эффективность. ❗️ Но даже там, где система выстроена, часто возникают барьеры и даже саботаж...

Чтобы компания работала как единый механизм очень важна налаженная внутренняя коммуникация. Это и взаимодействие между разными подразделениями, и даже между участниками одного проекта. Красный сигнал для наладки коммуникации - вы не знаете всех своих коллег по именам или «в лицо», не знаете какой сотрудник за какие функции отвечает или не знаете к кому обратиться по определенному вопросу. Хорошо, вы решили, что нужно наладить или усовершенствовать каналы коммуникации. С чего начать? Разберемся вместе с Андреем Сазоновым, руководителем проектов в digital-агентстве «Интериум»...