«Наша служба и опасна и трудна» – это точно про специалистов по охране труда! В этом году, помимо множества изменений в правилах обучения, придется менять и Положение о СУОТ, ведь в марте в силу вступила ст. 217 ТК РФ «О системе управления охраной труда» и приказ Минтруда №776 «Об утверждении примерного Положения о СУОТ» с новыми требованиями. В этой статье мы подробно расскажем, кому нужно разработать СУОТ, как составить Положение самостоятельно и что оно должно включать, а также как ознакомить с ним работников и какие штрафы ждут организацию за неисполнение требований...

Когда проводить СОУТ и для чего нужна СУОТ? Что означают эти понятия и как их различать? Объясняем, в чем разница, а также даем полезные памятки и таблицы — в статье. ➡ СУОТ — система управления охраной труда Система управления охраной труда разрабатывается для снижения профессиональных рисков в области охраны труда и управления ими. СУОТ включает в себя: Ее положения распространяются на всех работников компании. В рамках СУОТ учитывается деятельность на всех рабочих местах, во всех структурных подразделениях работодателя...