Многие бизнесмены думают, что система KPI — это панацея, при которой персонал резко повышает эффективность работы. Но непродуманное введение планов и штрафов может обернуться плачевно: сотрудники подумают, что руководство придумало способ платить меньше и начнут массово увольняться. Это спровоцирует отток клиентов и потерю прибыли. В статье расскажем, на что обратить внимание перед внедрением системы оценки по KPI и что следует учесть во время этого процесса. В конце приведем антикейс: как производитель...

1. Внедряем систему KPI Нужно внедрять вычисления в бизнес, ведь оценить работу сотрудников, подразделений и всей организации в целом это отличный способ. Собственник сможет узнать не только экономическое состояние своего детища, применяя метод сравнения разных периодов в динамике, но и улучшить: 1. Заменить фиксированный оклад на зарплаты, соизмеримые фактическому труду каждого отдельного человека. Это исключит ситуации, когда один работает за троих, а другой в это время имитирует занятость. 2....