Системный подход — это методология, которая рассматривает объекты и явления не изолированно, а как части более сложных систем, где все элементы взаимосвязаны и взаимозависимы. Это включает в себя изучение отношения между частями и их влияния на целое. Система — это совокупность взаимосвязанных элементов, которые работают вместе для достижения определенной цели. Системы могут быть простыми или сложными и могут включать в себя людей, процессы, технологии и информацию. Возьмем на примере любой среднестатистический государственный аппарат как систему...

В психологии, система - это нечто целое, многоуровневое, имеющее структуру. Система всегда больше человека. К примеру, СССР - система, ФСИН - система, город - система, школа - система, универ - система, семья - система. Человек же является частью системы, её единицей. Обратите внимание, человек не подчиненный системы. Человек - не хозяин системе. Он не её раб. Он - её звено. И он может взаимодействовать с системой по её законам, и в этом обмене обе стороны получают выгоду. Либо же, человек может идти "против", как Мюнхгаузен на мельницы...