Система GTD (Getting Things Done), предложенная Дэвидом Алленом, представляет собой метод управления временем и задачами, направленный на повышение личной эффективности. Основная идея заключается в том, чтобы освободить мозг от необходимости запоминать большое количество информации и принимать решение о том, что делать в данный момент. Вместо этого все задачи и проекты записываются и организуются по категориям, важности и срочности. В системе GTD выделяются три главных этапа: запись всех задач и идей, их сортировка и организация, а также регулярный пересмотр списка задач для поддержания актуальности и выполнения наиболее приоритетных заданий...

Ощущение, что дел слишком много, а голова забита незакрытыми вопросами, знакомо почти каждому. Мы держим в уме десятки обещаний, идей и мелких задач, постоянно боимся что-то забыть и от этого устаём сильнее, чем от самой работы. Метод GTD — Getting Things Done, «как привести дела в порядок» — предлагает простой выход: перестать хранить всё в голове и перенести задачи в надёжную внешнюю систему. Тогда голова освобождается для мышления, а не для запоминания. Ниже разберу, что такое GTD, зачем он нужен, как применить его на практике за пять шагов и каких ошибок стоит избегать...