Оценивая кандидатов на собеседовании, помните, что сильные стороны сотрудников — это сильные стороны вашей организации. Если вы хотите создать идеальную корпоративную культуру, то присмотритесь к сильным сторонам вашего персонала. 1. Надежность От соблюдения сроков и квот до принятия ответственности за ошибки - вам нужны члены команды, на которых вы можете положиться. На самом деле, надежность — это нечто большее, чем просто движущая сила — это очень выгодная черта личности, которой должен обладать каждый...

Чтобы понимать, в каких условиях вы можете максимально раскрыться как профессионал, на что следует опираться при построении своей карьеры-важно осознавать, в чем вы хороши, а что не является вашей сильной стороной. Знание своих сильных и слабых сторон (или как их сегодня принято называть – зон развития) – это основополагающий момент. Сильные – ваша опора. Это то, в чем вы действительно хороши, что получается у вас лучше всего, а также ваши личностные качества, которые помогают вам достигать поставленных целей...