Те, кто составляет CV самостоятельно, нередко уделяют много внимания сильным сторонам, а пункт о минусах пропускают — не хотят привлекать внимание потенциального работодателя к своим недостаткам. А зря...

Потенциал сотрудников – это один из самых ценных активов любой компании. Эффективное использование их сильных сторон может существенно повысить производительность, инновационность и удовлетворенность работой. Вот несколько стратегий, которые помогут вам максимизировать потенциал вашей команды: Преимущества использования сильных сторон сотрудников: Важно помнить: каждый сотрудник уникален, и его сильные стороны могут меняться со временем...