В современном управлении ключевым навыком руководителя становится не только выявление проблем, но и раскрытие потенциала сотрудников. Многие люди, особенно начинающие свой профессиональный путь, плохо осознают свои сильные стороны. Они могут годами выполнять задачи, не замечая, в чем действительно преуспевают. Как руководитель, вы можете стать тем зеркалом, которое поможет вашим подчиненным увидеть свои лучшие качества и развить их. Вот как это сделать. Прежде чем помочь сотруднику увидеть свои сильные стороны, важно понять разницу между "мы-силой" и "я-силой"...