СИБУР вызывает стабильный интерес у молодых специалистов – мы нанимаем по 500 сотрудников в год в 20 регионах. Но уже в 2024 году мы планируем увеличить набор до 1000 человек. Как найти, адаптировать и удержать...

Как легендарное воронежское предприятие привлекает молодые кадры и остается интересным для соискателей на протяжении десятилетий. В октябре «Воронежсинтезкаучук» (СИБУР) отметит свое 92-летие. Это предприятие с богатой историей и большими перспективами. В рамках проекта «Работа на уровне» редакция «Абирега» поговорила с директором по управлению персоналом Александрой Никифоровой о кадровой устойчивости, карьерных треках внутри компании и работе с молодежью. – В чем заключаются основные задачи директора...