Как принять сотрудника в штат
Работаете через аутсорсинговую компанию на чужом объекте – кто на самом деле Ваш работодатель и кому предъявлять претензии
Добрый день! 🏢 Работаете через аутсорсинговую компанию на чужом объекте – кто на самом деле Ваш работодатель и кому предъявлять претензии? Вы каждый день приходите на склад крупной компании, носите её пропуск, выполняете задания её начальника смены и работаете рядом с её штатными сотрудниками. Но трудовой договор у Вас почему-то заключён совсем с другой организацией – небольшой фирмой-подрядчиком, название которой на объекте почти никто не произносит. 😳 А потом начинается самое интересное. Зарплату задержали – объект говорит: «Вы не наш сотрудник, обращайтесь к своей фирме»...
Штатка в Товариществе, кто утверждает?
Сегодня поговорим о штатном расписании. . Что это? . Это внутренний документ организации, отражающий структурные подразделения, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве штатных единиц и их окладе. . Для кого, как и почему? . Составляют штатное расписание юридические лица или физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, в случае если между работником и работодателем возникают трудовые отношения, т.е. заключен трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ...