Сегодня поговорим о штатном расписании. . Что это? . Это внутренний документ организации, отражающий структурные подразделения, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, а также информацию о количестве штатных единиц и их окладе. . Для кого, как и почему? . Составляют штатное расписание юридические лица или физические лица, являющиеся индивидуальными предпринимателями, в случае если между работником и работодателем возникают трудовые отношения, т.е. заключен трудовой договор в соответствии с Трудовым Кодексом РФ...

Штатное расписание — важный нормативный документ в организации. В нем всегда прописана структура отдела или всего предприятия, определены должности, зарплаты и норма работочасов. По этому документу можно понять, стоит ли расширять штат или, наоборот, сократить. Любой кадровик знает, что к составлению «штатки» нужно отнестись серьезно. Форма Штатное расписание — это локальный нормативный акт организации. Кадровик может воспользоваться одним из двух бланков. Первый – унифицированный бланк Т-3, если его использование утвердил руководитель организации...