За последние 5 лет в России отмечается значительный рост популярности кадровых технологий, когда часть сотрудников переводится в другую организацию, но они продолжают работать на своих рабочих местах. Такой метод оптимизации бизнеса появился в странах Запада в конце 90-х годов. Сегодня объем российского рынка привлечения временных сотрудников оценивается экспертами более чем в 80 миллионов долларов. В нашей стране аренда персонала активно применяется во многих сферах - клининге, ритейле, гостинично-ресторанном бизнесе, логистике и других...

Наша статья посвящена штатному расписанию, что это такое и для чего нужно. Все это необходимо для того, чтобы организация работала четко и без потерь своего штата рабочих Штатное расписание – это документация,...