Что такое вывод сотрудников за штат и кто такие внештатные работники? Вывод за штат на аутстаффинг – это кадровая технология, которая позволяет работодателям использовать труд работников, не оформляя их в свой штат, то есть труд внештатных работников. Для этого работодатель-заказчик, который хочет вывести персонал за штат или принять на работу новый без оформления в свою компанию, обращается в аутстаффинговое агентство занятости. Агентство проверяет документы внештатных сотрудников, оформляет...

Зачастую предприятию не хватает собственного персонала и приходится привлекать аутсорсинг. Что на самом деле выгоднее? Об этом поговорим в этой статье. Рассмотрим конкретный пример. Например: предприятию требуется разнорабочий. Сравним на его примере, какие выплаты потребуются на его содержание в двух случаях: 1. Если он будет в штате. 2. Если он будет привлечен через аутсорсинг. Рассматриваем рабочих с одинаковым графиком работы. Разнорабочий в штате: - оклад 55000 руб. (включая НДФЛ 7150 руб....