Если вы студент или трудитесь неполный рабочий день и хотите подзаработать, сезонная занятость — хороший вариант. Если вы владелец бизнеса, и нужна дополнительная помощь в определенное время года, наём сезонных сотрудников поддержит бесперебойную работу бизнеса, не истощая бюджет в остальное время года. Сезонные рабочие места подходят не только для старшеклассников и студентов. Многие люди берутся за сезонную  работу, чтобы увеличить доход, пополнить сбережения или подготовиться к одноразовой крупной покупке...

Если у вас сезонный бизнес, нанимать постоянный персонал невыгодно. Есть другие варианты — сезонная и временная работа. Рассказываем, что это, какие есть особенности и как оформить приём и увольнение работников, которые нужны на короткий срок. Чем отличается временная работа от сезонной Работников можно принять на временную или сезонную работу. Перед оформлением определите к какому виду она относится. Временные работы по ст. 59 ТК РФ — это те, у которых срок выполнения не больше двух месяцев. Особенности трудовых отношений: Сезонные работы по ст...