На прошлой неделе я модерировал круглый стол на традиционном заседании Санкт-Петербургского клуба ИТ-директоров на тему «Обучение, сертификация и профстандарты для ИТ-менеджеров» Вопрос профессионального развития ИТ-менеджеров, обучения и оценки важен как для самих ИТ-директоров, так и их подчиненных. ИТ-директора уделяют немало времени работе с персоналом. А от эффективности работы ИТ-менеджера в крупных ИТ-подразделениях зависят значимые экономические эффекты. При этом подход к обучению и развитию...