Некоторые работодатели платят своим сотрудникам серую зарплату, чтобы снизить размер налогов. Однако у такого дохода есть много минусов, которые на первый взгляд не всегда очевидны. «Истра.РФ» рассказывает, почему не стоит соглашаться на серую зарплату. В законе нет понятий «цветных» зарплат, однако на практике термины утвердились. Так, белой называют полностью официальный доход, а черной — полностью неофициальный, наличными (сотрудник может быть даже не оформлен в компании). Серой зарплатой называют гибрид официального и неофициального заработка...

Серая зарплата это – вид компенсации, при которой доля выплат производится в «конверте», работодатель и работник экономят на налоговых отчислениях. Получение серой зарплаты грозит неприятными экономическими последствиями для работника.Серая зарплата – ответственность работодателя, поэтому при раскрытии махинаций привлечения к ответственности не избежать. Сокрытие достоверных данных о доходе работников повлечет серьезные взыскания. В законе (ТК РФ) говорится о порядке оплаты труда.Закон гласит – сотрудник получает оплату, именно в том размере, который отображен в трудовом соглашении...