Переход на позицию генерального директора (СЕО) — это значимый шаг в карьере любого профессионала. Например, с позиции финансового директора. Однако, несмотря на амбициозность и финансовую привлекательность роли, подобный карьерный подъем также сопряжен с множеством рисков и вызовов, которые могут повлиять на личную и профессиональную жизнь (или даже уничтожить их). Топ-менеджер, особенно финансовый директор, поразмыслив может заметить больше рисков и недостатков, чем преимуществ при перемещении на позицию первого лица компании...

Найм исполнительного директора (CEO) – задача, которая определит успех вашего бизнеса. Когда владелец решил уйти от рутинных задач, он делегирует большую часть управленческих функций исполнительному директору. В этой статье рассмотрим пошаговые действия, функции, ошибки, которые помогут вам понять, как найти исполнительного директора. Шаг 1: Определите профиль кандидата Первым шагом является определение требований к будущему CEO. Разработайте профиль кандидата (самостоятельно, или с помощью), который будет соответствовать вашей компании, целям и бизнес-задачам...