При поиске кандидатов рекрутеры чаще всего сталкиваются с двумя основными проблемами – недостаточным количеством резюме на job-бордах и малым количеством откликов от релевантных кандидатов. Но продвинутые специалисты по подбору персонала уже давно не ограничиваются только карьерными сайтами, расширяя и дополняя поиск другими площадками. Сократить время на подбор персонала и повысить его точность помогут специальные инструменты поиска, которые давно используют в своей практике консультанты Кадрового Агентства Уникальных Специалистов...

Может ли рекрутер изменить жизнь кандидата к лучшему? У меня была довольно сложная задача собрать материалы для этой статьи. На самом деле обязанности рекрутера очень сложны. Оказывается, людям на рынке труда гораздо легче вспомнить ситуацию, в которой рекрутер вел себя непрофессионально, чем ту, в которой они были положительно удивлены. Удивительно? Вероятно, нет, потому что рекрутерам тоже не легко в жизни. Иногда мне кажется, что в условиях цейтнота (сроков) и сложной задачи мы начинаем вести себя как всадник, удивленный брыкающейся лошадью...