Процесс найма на позицию секретаря директора в 2025 году стал более комплексным и ориентированным на оценку не только профессиональных навыков, но и soft skills, особенно коммуникативных. Компании ищут не просто исполнителей, а проактивных помощников, способных эффективно взаимодействовать с руководством, сотрудниками и партнерами. Ключевые компетенции, которые оценивают работодатели: Оценка soft skills проходит через различные методы: поведенческие интервью, ролевые игры и кейсы. Цель – выявить, как кандидат поведет себя в реальных рабочих ситуациях...

28 сентября отмечается День генерального директора — праздник тех людей, которые умеют превращать выходные — в выходные будни. Знаете, есть такая шутка: настоящий директор как зубная боль — может появиться даже в самый неподходящий момент, например, в воскресенье утром, когда вы мирно спите, а он уже пишет в рабочий чат гениальный план развития компании на ближайшие 10 лет. Анекдоты про начальников и директоров — это особый жанр народного творчества, где мудрость и юмор переплетаются так же тесно, как подчинённые с рабочими задачами в пятницу вечером...