Представьте ситуацию. Понедельник. Начало рабочей недели. Вы открываете почту и видите письмо: «Прошу считать этот день последним рабочим. Дела передам до конца дня.» Отправитель — ваш бухгалтер. В этот момент большинство собственников думают не о сотруднике. Они думают о другом: Если бухгалтер был единственным человеком, который держал в голове всю финансовую систему компании, ситуация действительно требует быстрых действий. Но паниковать не нужно. Первые 24 часа после увольнения — это не время для эмоций...