Вот, к примеру, 2006ой. Mysap ERP summit. И 2019ый. "данные есть!" с Аллой Михеевой. Тогда мы размышляли на фоне увлеченных думающих мужчин (см. Картинки) о стратегической роли HR. Правильные сотрудники с правильными компетенциями творят правильные дела...

Согласно исследованиям Antal Russia, немецкая корпорация SAP долгие годы оставалась одним из главных поставщиков инструментов для автоматизации HR-процессов в России. Теперь SAP ушёл из России. Что делать компаниям, которые уже потратились на дорогостоящую HR-автоматизацию? Стоит ли работодателям перенаправлять силы на создание собственных HR-систем? И кто может предложить достойную замену SAP в России? Вариант №1. Ничего не менять. Работодателям, уже потратившим на внедрение и настройку SAP ни один год и миллионы рублей, конечно, не хочется всё переигрывать и менять...