Сейчас еще остались потомственные рабочие, которые продолжают заниматься теми же профессиями, что и их предки. Однако, их количество сокращается из-за изменений в экономике и технологиях производства. Также, многие потомственные рабочие выбирают другие профессии, которые более перспективны и высокооплачиваемы. И с каждым днем растет дефицит рабочего персонала. Так где и как найти рабочий персонал? Чтобы найти и удержать рабочий персонал, компания должна иметь хорошую репутацию. Платить заработную плату, не обманывать, предоставлять нормальные условия труда и проживания...

Любому прорабу знакома проблема: отделочники наняты, а работа выполняется из рук вон плохо или вовсе стоит. Где же взять рабочих, с которыми не придется сомневаться в результате ремонта и сроках его выполнения? Конечно, можно попробовать обратиться к коллегам — кто-нибудь из них знает хорошую бригаду. Но не забывайте, что другие прорабы это ваши конкуренты, и вряд ли они захотят делиться ценными ресурсами себе в ущерб. Надежнее будет поискать рабочих через другие каналы. Строительные биржи На крупных строительных биржах зарегистрированы тысячи субподрядчиков...