Быть директором — это не только ответственность за сотрудников, клиентов и партнеров. Это еще и постоянный риск оказаться крайним, если в компании что-то пошло не так. Сорвался проект, не выполнен контракт, контрагент недоволен — и уже звучит знакомая формулировка: «использование служебного положения в целях хищения». И даже если не Вы лично подписывали документы, не принимали деньги, не строили схем — именно директор первым оказывается в поле зрения следствия. Если вы столкнулись с обвинением...

Предыстория Когда я только начинал свою управленческую карьеру и работал специалистом, то с большим уважением и профессиональным интересом относился ко всем руководителям, а в особенности, к функциональным заместителям директора и руководителям структурных подразделений компании. У меня было какое-то необъяснимое ("вражденное") уважение к опыту и уровню ответственности, к выполняемой работе данных сотрудников компании. Как-то (году так в 2007) один мой коллега, с которым мы профессионально были...