Правило: Директор должен с уважением относиться к собственным брендам, собственной продукции, и отождествлять себя с предприятием, где он работает директором Собрались как то кабаке (да знаю я, что он ресторан называется, но как говаривал один мой давний друг, любой ресторан где я пребываю больше чем 2 часа немедленно превращается в кабак, культуру пальцем не задавишь) представители трех пивоваренных компаний. Первый делает заказ: я работаю в компании №1 в мире по производству пива, и она, наверное, №1, потому что мы делаем самое качественное пиво. Дайте мне бокал Миллера, пожалуйста. Второй ему отвечает, ну не знаю, Вы предположения какие-то делаете, умозаключения, а вот в моей компании на каждой бутылке пива написано что оно не как то там «наверное», а «вероятно, лучшее пиво в мире». А третий откладывает меню и говорит: - Стакан воды, пожалуйста». Первые два на него: -Как? Ты не возьмешь пива своей компании? -Ну Вы вдвоем пиво не пьете… Не в одиночку ж мне пиво здесь пить, я тогда тоже не буду… ... Если директор использует (потребляет) продукты, которые производит его компания, то он должен употреблять только свою собственную продукцию (ну либо не употреблять вообще). Я так уклончиво написал, потому что ну, например, у директора-мужчины работающего в компании, которая производит чисто женский парфюм, может не получиться использовать свою продукцию. Но вот если компания производит хотя бы один вид мужского парфюма, то директор этой компании должен именно его и использовать. Здесь уж нравится\не нравится не работает. Должен и все тут, либо самый крайний вариант(на грани фола) - вообще не использовать парфюм, но тогда надо не использовать его вообще, а не только при походе на работу. Действительно было бы странно видеть директора завода «Тойота», приезжающего на работу на «БМВ». Почему нельзя директору производственному предприятия производить и выпускать продукт, который ему не нравится, не по душе. Переходите, там группа от Евгения Родина дельная для директоров.