Кадровику-практику следует учитывать, что большие споры вызывает следующая ситуация. Работник подает заявление об увольнении по собственному желанию с сегодняшнего или завтрашнего дня. Согласно ст. 80 ТК РФ срок предупреждения об увольнении по инициативе работника – не позднее 2 недель...

Кого нельзя увольнять, когда написать заявление, какие документы получить– давайте разберемся, как правильно уволиться с работы. Уволить, нельзя оставить: за что могут уволить Основания для увольнения перечислены в Трудовом кодексе: · нарушения трудовой дисциплины (опоздания, прогулы, алкогольное опьянение и др.); · отказ от исполнения прямых обязанностей без уважительной причины; · недостаточно квалификации; · ликвидация компании; · сокращение штата и др. Уволить сотрудника по инициативе работодателя довольно непросто, но возможно...