Увольнение по собственному желанию (другими словами, по инициативе работника) - одно из самых распространенных оснований расторжения трудового договора. Инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работника и не предполагает ее одобрения работодателем, ведь нельзя заставить человека трудиться против его воли. Однако и при увольнении по собственному желанию необходимо соблюдать определенные правила. Порядок увольнения по собственному желанию предполагает, прежде всего, написание работником заявления на увольнение...

В одной из прошлых статей я рассказывал о том, кто имеет право уволиться без двухнедельной отработки, или сократить ее. Там я затронул тему увольнения по соглашению сторон. Сегодня хочу рассказать подробнее о разнице между двумя этими видами расторжения трудового договора. Еще больше публикаций теперь можно найти на моем телеграм-канале «Юрист объясняет». Буду рад видеть вас среди его подписчиков! В чем схожесть увольнения по собственному желанию и по соглашению? Основная схожесть проявляется в выплатах...