399 читали · 4 года назад
Становление науки управления персоналом и направления HR
Это сейчас система управления персоналом-четко выстроенный и отлаженный процесс в крупных компаниях. Исключение составляет малый бизнес, который только входит в тему и осознает важность работы с людьми...
1196 читали · 2 года назад
Система управления - это фабрика по производству решений. На входе сырье - информация. На выходе - планы и оперативные решения. И работать с потерями, происходящими в процессе производства решений, нужно так же, как и с теми, которые происходят в производстве материальном - выявлять некачественное оборудование, неэффективную логистику, сверхнормаьивные затраты и т.п. Много раз в моей практике бывало так, что при анализе компаний главным "бутылочным горлышком" оказывался не какой-то уникальный станок или специалист, а директорат.