Время прочтения: 15 минут Для кого: руководители отделов продаж, коммерческие директоры, собственники бизнеса Автор: Евгений Гулевич, тренер по продажам, руководитель школы продаж Skillomania Сегодня я посидел за штурвалом Boeing 737. Видели, как выглядит кабина пилота? Сотни разных кнопок, переключателей и приборов. И все они за что-то отвечают. Если что-то неисправно, самолет может не долететь до пункта назначения. Если пилот, находясь в полной темноте, в облаках, не контролирует ситуацию и не смотрит на приборы, есть риск большой катастрофы...

Один уверенно говорит о росте выручки, другой обещает привести свою команду, третий просит высокий оклад — и каждый на собеседовании выглядит убедительно. Проблема в том, что бизнес часто ищет не того человека. Не руководителя под конкретную задачу, а абстрактного «сильного РОПа». Если вам близка тема найма ключевых сотрудников и вы хотите разбираться в таких вопросах без воды и шаблонных советов — подпишитесь на канал. Здесь я регулярно делюсь практическими разборами и наблюдениями о подборе персонала для бизнеса...