Многие считают, что руководить – это значит распоряжаться временем сотрудников, деньгами компании, сидеть в удобном кресле и… по большей части ничего не делать. Да, так считают многие. Те, кто никогда даже близко не подходил к руководящей работе. А если бы они попробовали, то узнали бы, что руководить – это постоянно тянуть на себе тяжелейшую лямку. Выполнять сложную работу. И получать за нее большое количество негатива от окружающих, вместо уважения и благодарности. Ведь даже самый душевный руководитель однажды принимает сложное и непопулярное решение в интересах системы...