Переработки всё чаще воспринимаются как неизбежная часть современной работы. Однако за одинаковым словом могут скрываться совершенно разные ситуации: где-то сверхурочная работа является осознанным выбором и компенсируется, где-то возникает из-за бюрократии, а где-то становится следствием кадрового дефицита или нарушений со стороны работодателя. Почему переработки стали привычной частью корпоративной культуры, как отличить вовлечённость от выгорания и где проходит граница между профессиональной ответственностью...