Как и зачем ротировать сотрудников Кручу, верчу, закрыть позицию хочу ✅Плюсы ротации 1️⃣Удержание сотрудников Ротация — эффективный инструмент для снижения текучести. Сотрудники не идут на рынок труда в поисках более интересных предложений, а получают все возможности для роста и развития внутри компании. 2️⃣Экономия на онбординге Вы закрываете вакансию сотрудником, который уже адаптирован к работе. Он знает внутреннюю кухню, политику и бизнес-процессы, погружен в корпоративную культуру. 3️⃣Можно «встряхнуть» сотрудника Например, ваш коллега демотивирован и работает не так эффективно, как раньше...