1 год назад
Трудовой менталитет как основа развития
В отличие от наших южных и восточных соседей, у русских торговля не особо популярное занятие. При большой густонаселенности, как у наших соседей, есть возможность для большего разделения труда , а это подразумевает интенсивный товарообмен. Отсюда и неизбежное освоение и укоренение торговых навыков. В России же при очень редком расселении и соответственно редких контактах между людьми, приходилось рассчитывать в основном на собственные усилия. Поэтому товарообмен был нечастый в основном в ярмарочной форме. Были купцы профессионалы торговых дел, но основная масса народа к торговле, как виду занятия не тяготела...
Культура, менталитет или не умение управлять персоналом — причина низкой производительности труда в России?
В России не учат решать проблемы и управлять персоналом! Меня в свое время убедили, что проблема в менталитете сотрудников! Но работая в консалтинге и продвигая систему управления, общаясь в основном только с собственниками бизнеса обратил внимание, что большинство из них не умеют управлять, да и системно решать проблемы. Спрашивал у собственников бизнеса “Кто Вас учил управлять и решать проблемы?” В основном отвечали, что по наитию, в России не учат управлять, да и проблемы решать также не учат!...