В повседневной жизни люди часто не разделяют два понятия - "подпись" и "роспись". Причем даже в бумагах канцелярско-делового характера постоянно встречается подмена одного слова другим. Дошло до того, что и в Трудовой Кодекс РФ закралась ошибка. Так, статья 68 гласит: При приеме на работу .... работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором...

Несмотря на то, что вопрос нельзя назвать серьезной трудностью нашего великого и могучего языка, путаница с этими словами распространена.🧐 Даже на самом высоком уровне "подпись" и "роспись" иногда меняют местами и употребляют неправильно. Чтобы не попадаться в эту ловушку, стоит запомнить простое объяснение, привязать к этим проблемным словам конкретные образы.🤓 Тогда точно путать их не будете!☺️ Подпись✅ Что обозначает это важное слово? Это наш автограф: красивые завитки или не очень, ровные линии или под наклоном, большие или мелкие буквы...