Какие функции менеджера нужны современным компаниям: В 1916 году Анри Файоль выделил классические функции менеджера: – организация; – распоряжения; – координирование; – контроль. Управлять можно двумя способами – непосредственно и опосредованно. Опосредованно означает, что управление идет через создание системы управления. Сегодня основная функция менеджера – управлять не непосредственно, а опосредованно. На практике менеджер должен выполнять три функции: – администрирование; – диспетчирование; – управление, то есть создание системы, которая работает в автономном режиме...

Моральный менеджмент – это оксюморон. Это все равно что волк – вегетарианец. И вообще надо менеджеров запретить, ибо хорошие работники и так работают. МНЕНИЕ. Аморальный менеджмент может привести к нарушению законов и норм, негативно сказаться на репутации компании и вызвать проблемы с законодательством. Моральный менеджмент - это концепция, которая признает важность этических аспектов в бизнесе. Он предполагает, что менеджеры должны руководствоваться не только экономическими интересами компании, но и социальной ответственностью перед обществом...