Иногда руководителю кажется, что в команде должны все быть креативными или уметь просчитывать риски, быть мега открытыми и коммуникабельными или, наоборот, супер сосредоточенными и больше делать, чем болтать. На самом деле, в команде отведены разные роли для разных типов людей. Одна из самых известных моделей поведения и взаимодействия с другими людьми при работе в команде принадлежит Рэймонду Мередит Белбину. Главное о каждой из 8 ролей Доказано, что самые эффективные...

Вы наверняка знакомы с теорией командных ролей Р. Белбина (её часто изучают в теме работы команды). Сегодня обращусь именно к ней, и не только в плане самой теории, но и в плане примеров, с которыми я встречаюсь на практике, работая с разными организациями и коллективами (да, они не всегда "команда" в прямом смысле слова, но роли отдельных участников обычно ярко видны). Роли по Р. Белбину Итак, в команде могут быть: Примеры реальных команд Я часто вижу команды, в которых множество генераторов идей, но слишком мало оценивающих и исполнителей...