Аутсорсинг персонала в российском ритейле прочно закрепил свои позиции. Услуга стала популярной и востребованной, так как ритейлеры постоянно испытывают кадровый голод. Самая востребованная на рынке аутсорсинга категория «синие воротнички»: кассиры, работники торгового зала и склада. Для ритейлеров это одни из самых проблемных сотрудников, так как финансовые и управленческие затраты на поиск, подбор, адаптацию и обучение обременительны и неэффективны из-за дефицита кадров на рынке и высокой текучести...

Аутсорсинг для ритейла делает то же самое, что и мама-кошка для своих взрослых, но где-то не всё умеющих котят, – то есть поддерживает, направляет, делает лучше и сильнее. Почему без аутсорса ритейлу никуда? Читайте в новой статье от Newstaff. Что такое ритейл аутсорсинг? Представьте: вы — владелец магазина, который продаёт самые разные товары – продукты питания, товары для дома, средства гигиены. Работу вашего магазина обеспечивает большая команда сотрудников: продавцы, работники торгового зала, уборщики, охранники, бухгалтера, менеджеры, закупщики, юристы, системные администраторы и др...