Отсутствие официального опыта работы — не приговор. HR-специалисты знают, что все начинали с нуля, и у них есть четкие критерии оценки «зеленых» кандидатов. Главное — правильно подать то, что у вас есть. Рекрутеры при просмотре резюме без опыта обращают внимание на три момента: готовность учиться, базовые навыки для позиции и адекватность ожиданий. Если эти пункты прописаны грамотно, шансы на собеседование высокие. Быстрее всего составить резюме поможет бесплатный конструктор резюме — там уже встроены все нужные разделы, есть подсказки по заполнению, и весь функционал работает без оплаты...

Описание опыта работы — это сердце вашего резюме, которое изучают 95% рекрутеров в первую очередь. По данным исследования SuperJob 2024, именно на основе этого блока работодатели принимают решение о приглашении на собеседование в 87% случаев. При этом большинство соискателей допускают критические ошибки: просто перечисляют обязанности вместо достижений, используют общие формулировки без конкретики или неправильно структурируют информацию. В этом материале разберем пошаговый алгоритм описания опыта работы, который используют HR-специалисты при составлении резюме топ-менеджеров...

Резюме — это ваш персональный маркетинговый инструмент, который помогает произвести первое впечатление на будущего работодателя. Правильно составленное резюме может стать ключом к получению желаемой работы. В этой статье мы рассмотрим основные рекомендации по созданию эффективного резюме, а также поделимся примерами и советами, которые помогут вам выделиться среди других кандидатов. 1. Контактная информация - Укажите ваше полное имя, номер телефона, адрес электронной почты и, при желании, ссылки на профессиональные соцсети (например, LinkedIn)...