🔤🔤🔤🔤🔤🔤 Коллеги, рекомендуем кандидата! 💎 ИТ ДИРЕКТОР У кандидата 24 года опыта работы в сфере  IT, из которых 16 лет на руководящих должностях в роли CTO, реализовал несколько IT стратегий, создавал IT отделы и IT управления с нуля. Имеется большой управленческий опыт в крупных компаниях и корпорациях: IT, Телеком, Ритейл, Химическая промышленность. За время работы реализовал более 150 технически сложных проектов с большим количеством стеи‌кхолдеров и исполнителеи‌, разной степени масштабности и сложности. Умеет эффективно работать в быстро меняющихся условиях и при масштабировании бизнеса. Большои‌ опыт в бюджетировании и закупках IT оборудования и ПО, взаимодеи‌ствия с госорганами, вендорами и дистрибьюторами, отличное знание законодательнои‌ базы. Лидирует проекты по импортозамещению и цифровои‌ трансформации. Сфера: Промышленность, Ритейл, Телеком, Химия, Металлургия, Транспорт Локация: Москва, есть готовность к релокации. Желаемый уровень з/п: от 750 т.р. Контакты: yunikster@gmail.com ➡️ Некоторые компании: - ФосАгро, Заместитель IT директора - Ростелеком, Директор по импортозамещению - Империал Дьюти Фри Шереметьево, Руководитель IT-департамента 💎 Некоторые достижения: - Разработал с нуля программу по импортозамещению, защитил стратегию и план мероприятий до 2028 года на Управляющем Комитете, начал процесс реализации. - Запустил в работу 35+ проектов (импортозамещение, реновация, развитие), из них наиболее масштабные - перевод пользователей всего холдинга на ОС Linux, замена службы каталога, замена системы управления, замена почтового сервера, создание лаборатории по развитию направления AI) - Разработал с нуля стратегию и план мероприятий для перехода компании на использование российской РЭП до 2025 года согласно требованию государства, успешно защитил стратегию в Минцифры, запустил процесс реализации. - В результате уже проведенных мероприятий закупка российской радиоэлектроники увеличилось на 30% год к году - Эффективно сопровождал быстрый рост компании (с 40 до 70 магазинов c 2018 по 2020 г.) с точки зрения развития IT инфраструктуры. - Автоматизировал работу IT поддержки, внедрив систему обработки заявок, SLA и KPI, что позволило сократить срок выполнения заявок пользователей в 2 раза, а также отслеживать эффективность работы сотрудников отдела технической поддержки. - Разработал и реализовал план модернизации всего серверного и сетевого оборудования, что позволило повысить отказоустойчивость системы обработки и хранения информации в 2 раза, а также в несколько раз увеличить скорость работы с информационной базой данных MS Dynamics Navision. - Внедрил интеллектуальную систему безопасности (PSIM платформа) совместно с СБ, в результате более чем в 3 раза были снижены потери от хищений. ➡️ Почитать подробнее о кандидате можно по ссылке: https://grandhr.ru/kandidaty/55-2/ ➡️ Для запроса резюме пишите на почту: yunikster@gmail.com или ceo@grandhr.ru