Ваше резюме — это послание в бутылке, брошенное в бушующий океан рынка труда. Вы вкладываете в него свой опыт, надежды и часы кропотливой работы. А затем — тишина. Ваше послание тонет в безликой «черной дыре» почтового ящика рекрутера, не оставляя и следа. Знакомо? Вы не одиноки. Каждый день тысячи талантливых специалистов, таких как вы, чувствуют себя обесцененными. Изнурительные поиски, «гостинг» со стороны работодателей и полное отсутствие обратной связи подрывают самооценку, ведут к выгоранию и заставляют сомневаться в собственной ценности...

Работодатели меняют правила игры — и нам стоит подстроиться Когда-то резюме и сопроводительное письмо были крайне важной процедурой при устройстве на работу. Все старались оформить их по шаблону, подобрать правильные слова, чтобы понравиться HR-специалисту. Но сейчас это уже не гарантирует результат. Всё чаще компании признают: резюме не отражают сути кандидата. Они слишком шаблонные, сухие и не дают понять, кто перед тобой — человек с опытом или просто тот, кто умеет красиво описать себя. Почему так происходит? Откликов много...