Искать и находить достойных сотрудников для компании непросто, и порой рекрутер просто не справляется с сорсингом и потоком откликов. Тогда на помощь приходит ресечер. Но далеко не все знают, чем конкретно занимается ресечер и чем он отличается от рекрутера. Что это за должность, что входит в обязанности ресечера и каким может быть карьерный рост такого специалиста – разбираемся вместе с экспертом. Наш эксперт: Тимур Новопашин Ресечер – это кто? Ресечер — это младшее звено в подборе кадров для компании, дополнительные руки и глаза рекрутера, базовый аналитик...

Подбор персонала давно перестал быть работой одного человека. В крупных компаниях наймом занимается целая команда, где у каждого своя зона ответственности. Три ключевые роли — ресечер, сорсер и рекрутер — звучат похоже, но решают разные задачи. Разберемся, кто есть кто и как они взаимодействуют. Ресечер — это аналитик, который изучает рынок труда, но не контактирует с кандидатами напрямую. Его задача — собрать информацию, на основе которой будут работать остальные. Чем занимается ресечер: анализирует...