Увы так в жизни бывает, что человек увольняется с работы не совсем мирным путем. Зачастую отношения с уже бывшим работодателем остаются настолько плохие, что последний готов гадить вам везде и во всем. Я думаю многие слышали такую фразу от бывшего начальника: "Да я о тебе такого расскажу, что тебя никто и нигде больше на работу не возьмет!". Ну или что-то в этом духе. Как же обезопасить себя от "мести" бывшего работодателя. Давайте разберем подробнее. Персональные данные наше все Всегда в день увольнения отзывайте у работодателя согласие на обработку ваших персональных данных...

«Мы никогда не работали с репутацией. С чего вообще начать?» Если вам это знакомо — не переживайте. Поздно начать — только никогда. Ниже — пошаговая инструкция от агентства Topface Media, как быстро войти в курс дела и не упустить важное. Невозможно управлять тем, чего вы не видите. Если компания годами игнорировала отзывы и упоминания, начните с самого базового: зарегистрируйтесь на всех ключевых площадках, где могут быть отзывы о вас. Что обязательно подключить: После регистрации — проведите аудит...