Разобраться в нюансах релокации нам помогла Юлия Тен — директор департамента по подбору персонала компании Русал, а также Ирина Денисова — IT HR компании Innovative People. Говорят, что релокейт потерял свою актуальность в эпоху удаленки. Действительно, многие компании перешли на дистанционный режим работы и нанимают сотрудников без привязки к географическому положению. Но вот 3 причины, почему мы все же решили рассказать про релокейт: Русал — один из мировых лидеров в сфере производства алюминия и алюминиевых сплавов...

Перевод сотрудника на новую работу, да еще и с переездом, требует серьезной подготовки. Перевод одного или нескольких сотрудников в другой регион, город и даже страну (релокация) — довольно частое явление в крупных компаниях. Многим фирмам проще отправить на новое место специалиста, который давно работает в компании и имеет кредит доверия, чем нанимать и обучать на месте новых людей. Какие виды релокации существуют? Релокация может быть краткосрочной. В этом случае специалиста отправляют в другой город для переговоров, подписания договора или проверки ситуации...