Релевантный опыт работы: что это такое и как его получить
Конкуренция на рынке труда высока. Особенно остро ее ощущают молодые специалисты. Работодатели все чаще обращают внимание не просто на наличие трудового опыта, а на то, насколько он релевантен вакансии. Предлагаем разобраться, что такое релевантный опыт, когда он особенно важен и как его получить. В статье рассказывается: Что такое релевантный опыт работы простыми словами Релевантный опыт (далее — РО) — это профессиональный и личный опыт, напрямую связанный с требованиями и задачами, которые работодатель предъявляет к конкретной вакансии...
06:44
1,0×
00:00/06:44
367,3 тыс смотрели · 4 года назад
3 месяца назад
Что такое релевантный опыт работы и как найти нужного специалиста 🙋‍♂️ Получая отклик на вакансию, сотрудники HR-отдела выбирают кандидатов на должность с учетом наличия у тех релевантного опыта работы. Сотрудники с релевантным опытом высоко ценятся в любых сферах деятельности, потому что они обладают конкретными навыками, необходимыми для работы на той или иной должности, требуется меньше времени на их адаптацию и обучение. Вместе с экспертом разберем, какой смысл вкладывается в словосочетание «релевантный опыт», как определить, какой опыт работы будет релевантным для конкретной позиции и в каких случаях не стоит отказывать кандидатам, у которых релевантного опыта нет.