Поиск сотрудников, собеседования, выявление профессиональных, личных качеств претендентов – все это система рекрутинга. В статье мы рассмотрим основы рекрутинга, а также что значит «рекрутинг», его виды и этапы. Рекрутинг: что это такое Рекрутинг – это процесс, который направлен на поиск, отбор и подбор персонала.  Специалист по рекрутингу называется рекрутером или HR-менеджером. Опытный рекрутер может за одно собеседование определить, соответствует ли кандидат вакантной должности. Поэтому в задачи HR-менеджера входит поиск и оценка профессиональных качеств соискателя...

1. Понятие рекрутмент 2. Источники и каналы привлечения (маршрутный план-карта). 3. Воронка найма. Этапы классического рекрутмента. 4. Методы оценки кандидатов. Обсуждение авторских методик Светланы Ивановой: Как оценить кандидата за час. Профессиональные суждения. 5. Виды интервью. Интервью с кандидатом. 6. Документы, регламентирующий процесс подбора персонала...