Люди — основа любой компании. Компетентные, вовлечённые сотрудники повышают продуктивность, улучшают клиентский сервис, привносят инновации. Какие задачи бизнеса решает рекрутинг и как внедрить его в свой бизнес — в нашей статье. Рекрутинг — это процесс поиска, оценки и найма кандидатов на открытые вакансии. Эти понятия нередко используют как синонимы, хотя иногда они описывают разные аспекты работы с кадрами. Это связано с тем, что понятие recruiting в английском языке охватывает все этапы найма...

Тенденции в области подбора персонала меняются с невероятной скоростью. Кажется, только успел привыкнуть к одному тренду, а на горизонте уже появились три новых. Рекрутерам необходимо уметь оперативно адаптироваться к переменам и принимать на вооружение новые технологии. Чтобы быть в курсе последних тенденций в сфере подбора персонала, читайте эту статью, а заодно сможете проверить, насколько актуальны ваши текущие стратегии поиска. Адаптируйтесь к новым типам кандидатов К 2025 году доля миллениалов и зуммеров на рынке труда составит 75% общей рабочей силы...

Найти качественного сотрудника – одна из главных целей руководителей компании. Найти высококвалифицированных специалистов помогут специальные рекрутинговые агентства.  Рекрутинг – что это? Рекрутинг – это важный бизнес-процесс, которым занимаются как кадровые агентства, так и менеджеры по подбору персонала. Особенно важен подбор специалистов для крупных фирм и предприятий узкой сферы деятельности. Здесь появляется высокая ответственность, и нужно подбирать самых лучших. Рекрутинговое...