06:44
1,0×
00:00/06:44
27,7 тыс смотрели · 3 года назад
4 недели назад
«Рекрутинг - это драйв!» Михаил Литвак, Виктория Чердакова Совместная книга известного специалиста в области психологии М.Е.Литвака и специалиста в рекрутинге В.В.Чердаковой является результатом многолетней работы в области человеческих отношений и 11 лет работы одного из рекрутинговых агентств. В пособии даны классические и современные рекрутинговые технологии, позволяющие в короткие сроки овладеть профессией рекрутера, очень престижной и популярной на Западе и набирающей обороты у нас в стране. В книге показаны все этапы технологической цепочки процесса: от формирования потребности в специалисте на предприятии до выхода и успешного прохождения им испытательного срока. Книга дает полную, объемную и реальную картину не только бизнеса, но и взаимоотношений между людьми. Яркие практические примеры по подбору на различные вакансии, проведению отдельных интервью и оценке качеств кандидатов позволяют увидеть работу рекрутера наглядно и избежать распространенных ошибок. Практическое пособие создано на основе обширного практического опыта обоих авторов. Оно будет полезно как молодым специалистам в подборе персонала и в рекрутинговых агентствах, и внутренним менеджерам по подбору в компаниях, так и опытным руководителям агентств и подразделений с целью обучения своих сотрудников. Руководители и собственники предприятий могут найти здесь способы, как верно мотивировать и выстраивать отношения с ключевыми специалистами для работы в их бизнесе. Это и многое другое вы найдете в книге Рекрутинг - это драйв! (Михаил Литвак, Виктория Чердакова). Напишите свою рецензию о книге Михаил Литвак, Виктория Чердакова «Рекрутинг - это драйв!» https://izbe.ru/book/437426-rekruting-eto-drayv-mihail-litvak-viktoriya-cherdakova/
7 месяцев назад
Играем в рекрутинг: как не сдаваться и побеждать на каждой вакансии
Рекрутинг — это всегда боль. Любая вакансия — сложность, на которую в процессе подбора наслаиваются новые. И это большой эмоциональный труд. Как не сдаться в потоке и работать с огнём в глазах? Делюсь нашей мантрой крутого рекрутера: планом, идеологией и зарядом, которые помогают нам закрывать сложные вакансии с азартом и на позитиве. Мы с командой читаем эту статью, чтобы настроиться на работу, а ещё каждый раз, когда заканчиваются силы. И в рекрутинге, и в бизнесе бывают моменты, когда кажется, что всё: проблемы сыпятся, люди раздражают, усталость, тупик...