Любой компании хотя бы один раз за все существование требуется набрать сотрудников в свой штат. А если учитывать, что понятие «текучка кадров» встречается во всех сферах деятельности, поиском персонала приходится заниматься практически постоянно. Рекрутинг – это и есть поиск персонала, но уже профессиональный, а потому и более эффективный.  Простыми словами, если специально обученный человек занимается подбором персонала, он быстрее найдет правильного кандидата. Именно правильного, потому что менеджеру...

Рекрутинг часто остаётся загадочным термином для многих из нас, хотя его значение крайне важно в сфере управления персоналом. Простыми словами, рекрутинг — это процесс поиска, привлечения и отбора подходящих кандидатов на вакантные должности в компании. Важно понимать, что рекрутинг не ограничивается только приёмом на работу; он также включает анализ потребностей организации в специалистах, планирование штата и формирование резерва талантов. Рекрутеры работают не только с внешними кандидатами, но...