Содержание: Это официальный документ, который устанавливает порядок и правила выполнения рабочих задач, а также регулирует взаимодействия сотрудников внутри компании. Может включать в себя инструкции, положения, образцы и другую документацию в зависимости от направленности регламентирования. Регламенты решают следующие задачи: Условно для бизнеса этот вид документации можно разделить на следующие регламенты: Так компания может разрабатывать любые нужные внутренние регламенты для более четкого и слаженного рабочего процесса...

Все, кто со мной давно работают, знают, что я ярый поклонник регламентов и инструкций. У нас в Visotsky Inc написаны десятки регламентов и они продолжают создаваться. Но многие владельцы бизнеса не внедряют их у себя в компаниях, потому что не понимают, что это такое и как они должны работать. А если все-таки пишут инструкции, то потом не знают, как их внедрить. Сотрудники регламенты не то что не выполняют, а даже читать отказываются. Но если бы владельцы только знали, сколько времени, денег и нервов им могут сберечь правильно составленный регламент работы, они бы уже были в каждой компании...